为了深入了解我院的办学特点和管理模式，学习借鉴我院校园发展建设、培训机构设置、运行机制与市场拓展等方面的先进做法，6月17日，陕西邮电职业技术学院赵兰畔院长率该校相关部门负责人一行3人到我院调研学习。我院陈玉欢院长、陈志勇副院长及相关部门负责人热情接待了来宾，双方就调研主题展开了深入交流和亲切会谈。

      在交流学习座谈会上，我院从办学模式、培训业务、战略解码、管理特色、整合资源、合作共赢等方面向各位来宾介绍了学院的整体概况。学院“双驱双轨”校企一体化机制的办学模式得到了嘉宾们的高度赞扬。赵兰畔院长说，学院的办学模式及取得的成果，在高职院校中具有领先地位，为陕西职院做好下一步学院发展建设及在职培训教育提供了积极的指导意义。对于我院如何做大做强在职培训教育、教师如何进行角色转换等方面，来宾们表示出浓厚的兴趣。

      我院陈玉欢院长对来宾们表示欢迎与感谢。回顾学院的发展历程，陈玉欢院长感慨良多。她说，我院在发展中同样经历了坎坷历程，发展到今天实属不易。学院在发展建设过程中，资源紧缺是面临最大的问题，学院去年在竞争性极强的全省各院校中获批教育发展专项资金，得到了教育厅的很大支持，通过利用改造各块资源，进一步完善了学院整体规划建设，其中包括提前11年回收了外租的128栋学生宿舍北楼及学生宿舍空调安装等项目，为招生扩招提供了关键条件；陈院长表示，学院目前取得的办学成效证明，坚持“双驱双轨制”的发展战略是正确的，学院近年在全国各大赛中屡获荣誉，学历品牌越做越好；培训市场架构设置优化，成立粤东办事处及在线学习中心等机构，工作运营高效，强化了对接服务及市场拓展能力；培训业务指标落实到人、员工价值贡献与绩效考核、竞岗评优等挂钩，教职员工积极性进一步激发；信息化建设步伐加快，业务管理系统等全力支撑学院业务发展；成立12个项目组，寻求学院各类存在问题解决方案，强化支撑提高效能，为学院共谋发展；建成“合”文化体系，推进校企文化融合发展。学历教育与在职培训协调发展，形成办学发展的良性生态系统。

      会上，来宾还咨询了我院在人事管理、“十三五”发展建设等方面的做法。我方与会人员热情详尽地为来宾做了解答和分享经验，现场气氛轻松愉快。双方纷纷表示，此次交流深入、收获颇丰。双方的交流活动是企办院校管理经验、人才培养模式、在职培训教育发展的学习与推广，也是我院社会服务品牌提升的具体表现。