同志们：

    今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立95周年，表彰教培中心一年来在党的建设和创先争优活动中，涌现出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。刚才，今年新入党的同志面对鲜红的党旗进行了庄严的宣誓，通报了受到公司党委表彰的1个先进党支部，1名优秀共产党员和1名优秀党务工作者，中心党委表彰了3个先进党支部，22名优秀共产党员和4名优秀党务工作者，先进集体和个人代表作了发言，他们回顾了自己在“两学一做”学习教育中立足岗位做贡献的平凡工作，展望了中心“十三五”发展的美好未来，表达了坚定信念跟党走的决心，我十分赞同。在此，我谨代表中心党委，向光荣加入中国共产党的新同志，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教学、培训、科研、后勤等各个岗位上的全体共产党员表示节日的祝贺和诚挚的问候！

    中国共产党95年的光辉历程，是一幅气势磅礴的历史画卷，是一部伟大的奋斗史，艰难的探索史，光荣的胜利史。在95年的伟大征程中，中国共产党把马列主义同中国实践相结合而不断追求真理、开拓创新；为民族解放、国家富强和人民幸福而不断艰苦奋斗、励志图强；为完成肩负的历史使命而不断经受考验、发展壮大，实现了建立新中国、确立社会主义制度、开创中国特色社会主义道路三次历史巨变，使社会主义的中国巍然屹立于世界的东方。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央围绕中国特色社会主义伟大事业，为华夏儿女描绘了一个美好的中国梦，创造性地提出两个百年目标、四个全面战略、五大发展理念，总结了治国理政的新经验新理念新思想。党领导中国改革开放三十多年建设的伟大成就，彰显了中国特色社会主义的巨大优越性和强大生命力，增强了我们的理论自信、道路自信、制度自信，在党的生日里，作为中国共产党的一员，我们倍感光荣和自豪。

    一年来，教培中心在公司党委的坚强领导下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以“聚焦三大任务，锐意改革创新”为主题，坚定方向、统筹兼顾、加快发展，在十分困难的条件下各项工作又有了新的进步。一是改革创新呈现新气象。做好员工培训，为马钢变革突破、战略发展提供人才支撑；稳定办学规模，开展高中职学历教育；利用人才优势，开展管理研究和科研开发，不断提升核心竞争力。开展了“加强劳动纪律管理、严肃责任追究”专项整治工作；按照公司要求，全面推进了中心人力资源优化工作；为提升专业管理水平，借鉴先进的管理理念，举办了专业管理研究报告发布会，编撰了《探索·创新·共享·发展》的专业管理研究论文集。二是员工培训取得新成绩。围绕公司生产经营，聚焦两大战场，努力开发各类培训课程，发挥员工在线学习系统作用，推广TRIZ培训项目；学习巴登经验，对马钢定向招聘的员工实施了二期订单式培训，为每位学员设置个性化“培养菜单”；完成公司各级各类培训96个项目、254个班次、14000人次的培训任务。三是教学工作取得新进展。实施了提高教学质量的一系列举措，加强了学生出勤考核管理，加强了学风建设；开展了优质课程建设，“教学做”一体化课程和精品课程的建设工作，开展了国家级高技能人才培训基地建设项目的评审验收；推进了省级质量工程和振兴计划项目建设，加快了专业建设的步伐，学生在全国、省市各类职业技能大赛中取得了好成绩。四是党建工作取得了新成效。中心党委全面加强党的建设，推进矩阵式党建工作，成立了4个矩阵式党建工作横向区域协作组，实施对教学、培训和科研工作的保证、监督；在中心中层以上管理人员中开展“三严三实”专题教育；推进党风廉政建设，进一步落实“两个责任”，坚持党要管党，从严治党，坚定不移地推进中心各个层面的惩防体系建设，落实了党风廉政建设责任制；5月以来，党委按照公司的部署在全体党员中开展了“两学一做”学习教育。

    应该看到这些成绩是来之不易的。近年来，中心的发展面临诸多不利的环境因素：一是国家推进供给侧结构性改革，钢铁行业由于产能过剩，使得公司近年严重亏损；二是因公司效益不好，奖金基数下调，加之政策变化等因素使得教职工整体收入有所下降；三是自2015年9月以来，省政府开展精准帮扶马钢，解决剥离企业办社会的职能问题，公司准备将教培中心移交政府管理，带来了职工的思想波动和中心发展定位难以确定等问题。在这样的不利因素下，我们理性对待、确保稳定，不等不靠、主动作为，在教学、培训、管理等方面取得了不俗的成绩，这些成绩的取得得益于公司领导的关心帮助，得益于党委的坚强领导，得益于全体党员的无私奉献，得益于干部群众的团结协作，同舟共济，改革创新。在此，我代表党委向为中心建设发展付出心血和汗水的全体共产党员和教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

    借此机会，我就深化“两学一做”学习教育、全面加强党的建设和教培中心的改革发展，讲三点意见。

    一、以高度的政治自觉，扎实开展“两学一做”学习教育

    按照公司党委“两学一做”学习教育的部署安排，5月20日中心党委召开了“两学一做”学习教育动员会，一个多月来党委精心组织，各支部认真实施，全体党员以高度的政治责任感积极参加学习教育，“两学一做”取得了阶段性成果，为使学习教育不断深入、取得实效，我再强调几个问题。

    第一，全体党员要深刻领会“两学一做”核心要义，切实增强学习教育的政治自觉。开展“两学一做”学习教育，是党中央深化党内教育、全面从严治党的重大实践，也是中心今年党建工作的龙头。习总书记多次强调，“两学一做”是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局的有力抓手。我们党要团结带领亿万人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族的伟大复兴，一个不可或缺的前提，就是坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。

    全体党员要从强化思想建党、推动党内教育常态化的高度，充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义。要按照思想建党和制度建党相结合的要求，立足于抓常、抓细，步步深入、环环相扣，以严肃的态度、严抓的韧劲、严明的纪律，把党员学习教育融入到党内日常生活中，形成严的自觉、实的常态，深入推进党内教育由集中教育向常态教育延伸。

    全体党员要从贯彻全面从严治党要求、推动管党治党向基层延伸的高度，充分认识开展“两学一做”学习教育的必要性。党员是党组织的细胞，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥先锋模范作用，我们的事业才能兴旺发达。这次开展学习教育，就是推动党内教育从“关键少数”向广大党员延伸，确保把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，努力让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，更好地保持党的纯洁性和先进性。

    第二，牢牢扭住工作重点，着力抓实推进学习教育的核心任务。

    “两学一做”，基础在学，关键在做。学习教育的重点，就是始终把党的思想政治建设放在首位，通过深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，引导广大党员把坚定理想信念内化为思想灵魂的升华，把规范行为举止转变为知行合一的落实。

    一要把“学”作为前提和基础，确保学在深处、真学真懂。要把学习党章党规与系列讲话统一起来，聚焦重点，创新方式，确保学有所获、学有所成。在内容上，学党章党规，要全面理解党的纲领；学系列讲话，要准确把握讲话的丰富内涵和核心要义。在方式上，要采取集中学习、个人自学、专题研讨、党课辅导、组织生活会相结合的方式，深化“中心领导讲党课”、“支部书记讲党课”、“每个党员谈体会”活动，使广大党员参与进来。要创新学习方法，探索运用新媒体等多种形式，推动学习教育深入开展。在效果上，要坚持学用转化、知行合一，真正搞清楚该做什么、不该做什么，搞明白能做什么、不能做什么，提升尊崇、敬畏、遵守党章党规的思想自觉。真正把学到的政治理论、获得的学习成果付诸于实践中，落实到工作中。

    二要把“做”作为重点和关键，确保干在实处、对标达标。 “两学一做”学习教育的落脚点，就是做“四讲四有”的合格党员。每一名党员干部都要对照“四讲四有”这把标尺，经常衡量自己、检视自己、改造自己，切实把党员的先锋形象树起来，要吃苦在先，甘于奉献，在涉及组织原则的问题上不含糊，在事关个人利益的问题上讲大局，坚决讲政治纪律，在落实上级决策部署上不打折扣、不作选择、不搞变通。

    三要把“改”作为核心和导向，确保改在细处、真查真改，要按照“学要带着问题学，做要针对问题改”的要求，切实把整改贯穿于学习教育全过程。坚持问题导向，始终瞄着问题去、朝着问题走、针对问题改，让教职工感受到党员的新变化。要深入查摆问题，以支部为单位，在学习研讨的基础上，组织党员以党章党规为镜子，通过自己反思找、同事帮助找、群众评议找等方式，找准查实在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题和不足，由表及里、由现象到本质，深刻剖析原因，坚持边学边改、即知即改，切实增强党员意识和先进意识。

    四要把“常”作为指向和保证，确保处处用力、久久为功。要把经常性作为开展学习教育的重要目标指向，抓在日常，使学习教育真正成为党组织自我净化、党员自我提高的过程。要严格落实好规定动作，创造性做好自选动作。在严格日常性管理上求规范，充分发挥党内政治生活的熔炉作用，严格按照党章党规，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，真正使党内政治生活开展起来、坚持下去、成为常态。

    第三，结合马钢、教培中心工作实际，推动学习教育各项任务落到实处。

    一要贯彻公司党委要求，落实“四个结合”。公司党委在全体党员中开展“两学一做”学习教育，目的在于把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员，所有工作都围绕一个目标：为公司实现扭亏脱困、转型发展提供坚强的组织保证。公司开展“两学一做”学习教育将搭建发挥党员作用的广阔平台，做到“四个结合”，即与聚焦两大战场紧密结合，与改革攻坚突破紧密结合，与建设马钢家园文化紧密结合，与党建工作创新紧密结合。

    二要突出领导带头，做到以上率下。中心各级领导干部要充分发挥“关键少数”的示范带动作用，以身作则、率先垂范，层层带动，努力形成以上率下、整体联动的良好效应。领导干部要自觉带头学、学在先，力争学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，把学到的理论通过党课的形式进行宣讲，带动全体党员深入扎实“学”，形成互学互促的良好氛围。

    三要突出问题导向，注重实效。要聚焦中心党的建设中出现的实际问题，关注教学、培训、管理中的难点问题，立足基层支部的实际，把解决问题贯穿学习教育全过程，使每个支部、每一名党员都把自己摆进去。要针对问题改，对照党员标准检查和改进自己，做到边思边学，边改边做。要采取有针对性的措施，让广大党员在改好一个个具体问题中实现自我完善、自我提高。

    四要切实强化组织领导，推动学习教育取得预期成效。中心两级党组织要把学习教育摆上重要议事日程，思想上高度重视、行动上迅速跟进，确保不走过场、取得成效。各党支部书记要自觉承担第一责任人职责，科学谋划，组织实施。“两学一做”的最终成效，不仅要体现在党员干部思想觉悟和纪律作风提高上，更要体现在中心改革发展稳定各个层面上。要把广大党员干部在学习教育中激发出来的巨大热情和优良作风，转化为干事创业的强大动力，切实做到两手抓、两不误、两促进。

    二、认真谋划“十三五”，全面加强党的建设

    1. 科学定位互补发展，认真谋划“十三五”

    “十二五”期间，中心党政团结带领全体教职工凝心聚力，抢抓机遇，攻艰克难，坚持发展不动摇，夯实办学基础，加强基本建设，强化内部管理，全面提升教育培训水平，使中心各项事业呈现出蓬勃发展的良好态势。“十三五”的发展，中心要牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，以深化改革为动力，以依法治校为保障、以加强党的领导为坚强保证，打造与马钢发展战略相匹配的一流教育培训基地。“十三五”期间着力做好九大工作：

    （1）适应加快构建现代职教体系和深化国有企业改革的需要，创新教育培训中心体制、机制和办学模式。

    （2）加强基本建设，申报“十三五”职业教育产教融合工程，拟利用中央补助资金2000万元新建一栋教学楼。

    （3）加强实习实训基地建设，建设汽车实训中心；建设多媒体仿真实训室；建设50节点的三维设计制造软件实训室；建设计算机系教学机房；建设市场营销实训室；建设冶金仿真实训室；建设护理专业综合实训室。

    （4）强化员工培训。按照分类分层培训体系的需要，切实加强培训能力建设，全面完成公司每年下达的15000人培训任务。

    （5）高、中职全日制在校生规模稳定在4000人左右。毕业生就业率稳定在95%以上，就业质量和社会满意度明显提高。

    （6）优化专业结构，形成“特色专业引领、主体专业支撑、短线专业补充”的专业布局，招生专业总数稳定在30个左右，全面提升专业建设的整体水平。

    （7）深化管理研究，拓展社会服务能力。利用人才、智力优势开展管理研究、咨询服务。

    （8）加强师资队伍建设，推进“百骏”工程，“双十”计划。

    （9）提升校园文化品质。开展校史文化理论研究，凝炼办学理念和学校精神，完善校训、校徽、校歌等显性文化建设。

    2.以“两学一做”学习教育为契机，全面加强党的建设

    要完成如此繁重的任务，必须发挥好中心党委的政治核心和保障作用，全面加强党的建设。中心党委一要进一步把“两学一做”学习教育引向深入，学习好党章党规和习近平总书记的系列重要讲话，把思想和行动统一起来，把智慧和力量凝聚到完成计划部署的各项任务上来；二要进一步改进工作作风、密切联系群众，党委要高度重视作风建设，把改进作风做为党的建设的重点，进一步探索学校群众工作的特点和规律，完善工作机制，创新工作方法，更好地动员教职员工建功“十三五”；三要进一步在服务发展大局上发挥作用，要用科学发展观统领中心党建工作，正确处理好党建与教育培训工作的关系，把中心工作的薄弱环节作为党建的重要抓手，把权力监督中的薄弱环节作为反腐倡廉的重要区位，推动党建与教学、培训、后勤、管理工作高度结合、有效融合，发挥党建的政治保障和监督作用；四要进一步推进学习型、服务型、创新型党组织建设，加强党员干部的思想理论教育、党性教育、法制教育和廉政警示教育，增强推动改革发展的责任感和使命感，以改革创新精神推进基层党组织建设，积极探索创新党建工作方式方法，以创新载体、创出特色、创建品牌为突破点，用新观念、新思路、新举措来推进党建工作；五要进一步推进干部与人才队伍建设，坚持党管干部、党管人才，坚持任人唯贤、德才兼备，坚持群众公认、注重实绩，选好用好处室系部的领导干部，加强和规范后备干部的选拔培养工作，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质干部队伍；六要进一步加强家园文化建设，努力营造科学民主、改革创新、协同高效、廉洁公正的文化氛围，培养教职员工的社会主义核心价值观，增强干部职工的归属感和自豪感，提升忠诚马钢、奉献家园的凝聚力、向心力；七要进一步严明党的纪律，加强反腐倡廉建设，严明党的纪律，反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，要落实惩防体系建设，始终坚持惩治和预防腐败两手抓、两手都要硬，使惩治更加有力、预防更加有效，全面提高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型学校党组织。

    三、脚踏实地，扎实做好今年的各项工作

    今年我们按照中心职代会制定的工作目标，把握重点，统筹三大任务，推进全年各项工作，下半年任务依然十分繁重，我们必须脚踏实地，真抓实干，确保“十三五”开局之年各项任务的落实。

    一是稳步推进人力资源优化工作。当前马钢人力资源现状呈现出用工总量多、人工成本高，结构不合理，劳动生产率相对较低三大问题。这三个问题严重影响和制约公司生存发展，公司全面实施人力资源优化是问题导向的必然选择，按照公司人力资源优化的部署安排，中心于6月20日召开了人力资源优化的再动员部署会，各处室系部要在前一阶段工作的基础上认真宣传公司居家休养、解除劳动合同、协议保留劳动关系等各项政策，对中心人力资源状况进行摸底调查，全体党员要积极参与，通过大家的努力，完成公司下达教培中心2016年的人力资源优化目标。

    二要抓好师资队伍建设工程。以“百骏”工程、“双十”计划为抓手，加强师资队伍建设，坚持把师资队伍作为中心持续发展的第一资源，组织相关部门制定各项政策，号召全体教师参与到新一轮的师资建设中，进一步创新选人用人机制，建立健全激励约束机制，以更有力的举措抓好教师队伍建设，把发现、培养高水平师资作为一项战略任务抓紧抓好。进一步加大育才、引才、聚才、用才的力度，坚持人才资源优先开发，人才结构优先调整，人才投资优先保证，充分发挥教师在中心发展中的基础性、战略性和决定性作用，全面激发人的活力。

    三要坚持依法治校，全面提高治理能力。进一步贯彻依法治校原则，逐步修订完善各项管理制度，编印《管理制度汇编》，建立健全各种办事程序、组织规则、议事规程，形成科学的决策机制、执行机制和监督机制，推动学院建立依法治校、自主管理、民主监督的现代大学制度。要强化制度执行，以公司《关于转发〈2015年巡察发现问题的管理建议书〉强化问题整改的通知》文件精神为依据，严格执行公司的各项纪律、规定，中心对工资、奖金、酬金自2016年4月1日起全部实行非现金发放。下一步将按照中心一盘棋的思想，对教学、培训、科研等工作制定工作量计算办法，制定各类酬金发放管理办法，酬金发放管理坚持“统筹兼顾、依法依规”的原则，体现效率优先、兼顾公平，扎牢制度的笼子。

    四要坚定不移地走特色发展之路。办学特色是中心长期办学过程中积淀而成的独特标识。中心要坚持企业办学的特色，创新工作机制，努力解决制约我们发展的瓶颈问题，探索人才培养和专业建设特色，探索立足“企业办学”的根本特色，坚定不移地朝着预定目标走下去，不动摇、不懈怠、不折腾，以贡献求生存，以服务求支持，以特色求发展。

     同志们，回顾中国共产党95年的奋斗历程，我们无比骄傲和自豪。展望教培中心的美好未来，我们充满信心和力量。未来五年是中心建设发展的关键时期，机遇与挑战并存，困难与希望同在。新的时代，新的形势、新的任务赋予了我们新的使命。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”！我们坚信，在公司党委的坚强领导和全体马钢人的共同努力下，马钢一定会走出困境。教培中心也一定会在改革创新的引领下，激发活力，科学发展。让我们坚定信心、振奋精神、团结奋斗、扎实工作，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为全面开创教育培训中心“十三五”开局之年各项工作新局面而努力奋斗！