7月2日上午，学院在培训楼一楼教室举行中层正副职职务调整交接会。党委书记万忠宪、院长田凯和其他党委成员、中层正副职参加了会议。会议由院长田凯主持。

会议开始，首先党委副书记刘秋香宣读了《关于李军等14名同志职务任免的通知》、《关于李崇领等8名同志任职的通知》，政治部主任史玉琴宣读了《关于刘颖、王永慧同志免职的通知》、《关于高林等6名同志职务任免的通知》、《关于房光磊等13名同志任职的通知》。

随后，党委书记万忠宪作了讲话，他指出，在省院党组的正确领导下，在全院同志的关心、支持下，此次干部调整从5月19日开始，历时一个多月，共涉及41名干部，效果良好，达到了选拔优秀干部、调整部分职位、理顺工作关系的目的。关于下一步的工作，他要求，一是要组织好新老交接工作。交接工作要在分管、联系院领导的具体安排下进行，老同志不仅要交情况、交工作，还要交方法。二是要有新的精神面貌，尽职尽责，有所作为。三是要着手调整健全相关组织，如学院学术委员会、专业建设委员会等。四是要严守廉洁纪律，打造一支风清气正、凝聚力强的干部队伍。决不能用公款迎来送往，不能用请客送礼表达谢意，做到不能去、不该去的地方不去，切实用工作、用行动来报答组织。

院长田凯在讲话中首先回顾了学院上半年工作进展情况，他指出，上半年学院“四项工程”建设工作进展顺利，高检院批准成立了检察特色培训基地，龙湖大讲堂基层巡讲活动受到基层欢迎和省院肯定。专升本过线率达83.5%，开设了全省唯一的速录师考点。检察智库、智慧检院建设扎实推进。他对所有中层正副职干部提出三点具体要求：一是要有“咬定青山不放松、立根原在破岩中”的大局意识、全局意识；二是要有“不忘初心、方得始终”的责任心；三是要有“为伊消得人憔悴、衣带渐宽终不悔”的敬业精神，既要当好排头兵，又要当好螺丝钉。最后，他提出四个要求：一是培训及教学工作不能停；二是信息化建设不能停；三是后勤保障不能停；四是招生就业工作不能停。