近日，省教改办公布教育改革创新典型案例名单，我校《博士化 国际化 精英化：一流师资驱动一流特色学科大学建设》入选江苏省教育改革创新优秀典型案例。据悉，全省教育系统共确定93个教育改革典型案例，其中优秀典型案例30个，涵盖基础教育典型案例14个，职业教育典型案例7个，高等教育典型案例9个。入选案例聚焦战略导向、需求导向和问题导向，我校案例主要在“全球引才 扎实推进‘四三工程’”、“改良水土 激发引进人才活力”、“引培并举 培养本土拔尖人才”等方面做出了改革，探索了一条充分利用国内国外优质资源、柔性引进与刚性培养并举、汇聚高端人才联合发展的创新之路。

我校作为江苏首批高等教育综合改革试点高校和首批人才强校试点高校，长期坚持不懈实施人才强校战略，创新体制机制，以“博士化、国际化、精英化”三步走战略大力构建的一流师资队伍，领跑江苏乃至全国师资建设。我校实施的师资队伍“三化”建设战略，不断释放高等教育改革的红利，罗斯贝奖章获得者、院士、千人计划等一大批大师云集，青年才俊迅速成长，经常成为国际学术活动的主讲、主角、主导，发出南信大及中国学者的响亮声音。不断优化的师资不仅使师资队伍脱胎换骨，更带动了我校从中国大气科学的“单打冠军”逐渐走向世界学术舞台的中心，也引领我校大气科学进入世界一流学科的行列。

近年来，我校坚持“开放发展、联合发展”方针，积极推进体制机制改革创新，成效显著，本次案例入选是省教育厅对我校师资队伍建设成果的充分认可和肯定。学校将以此为契机，进一步深化教育改革，加强人才队伍建设，使不断优化的师资成为全面驱动“双一流大学”建设的强大引擎。

《省教改办关于公布教育改革创新典型案例名单的通知》：

http://www.ec.js.edu.cn/art/2016/8/3/art_4266_196299.html